Op mijn blog richt ik me op innovatie binnen bedrijven en de toekomst omdat dit cruciaal is voor groei en om voorop te blijven in de snel veranderende markt van vandaag. Door creatieve verbeteringen in processen, diensten en bedrijfsmodellen te verkennen, deel ik inzichten die waarde toevoegen. Mijn doel is om een cultuur van creativiteit en teamwork te bevorderen, en het belang van investeren in onderzoek en ontwikkeling te benadrukken. Deze aanpak omarmt niet alleen verandering, maar kijkt ook vooruit om aan de behoeften van klanten te voldoen en concurrenten voor te blijven. Ik deel deze kennis om anderen te inspireren en te informeren, waardoor het een kernonderdeel van de missie van mijn blog is om te verkennen hoe bedrijven kunnen bloeien door zich te richten op innovatie en de toekomst.
As a corporate entrepreneur, I have had the opportunity to witness the journey of numerous startups within large organizations. Recognizing the crucial need for a comprehensive roadmap to guide these ventures, I have developed a model consisting of six distinct…
We live in challenging times. The aftermath of the corona crisis is visible. Inflation is skyrocketing. People have less to spend, companies are going bankrupt and governments are running budget deficits. There is a high probability that an economic recession…
In my previous blog post, it became clear that the journey to explore new business ideas is not linear and is totally different from managing existing business. In this article, I outline five myths surrounding the innovation journey that can…
The most successful companies are organisations that keep reinventing themselves when faced with disruption. They are actively transforming business ideas that matter to customers, embedded in scalable and profitable business models. At the same time, they excel at driving existing…
We kunnen niet ontkennen dat we in een veranderende wereld leven. Technologie en software hebben ervoor gezorgd dat bedrijven er tegenwoordig heel anders uit zien dan vroeger. Dit proces van verandering zal blijven voortduren en ingrijpende gevolgen hebben. Prognoses laten…
Het is een bekend fenomeen: grote organisaties met miljoenen kapitaal en een management met veel knappe koppen raken uiteindelijk hun dominante positie in de markt kwijt. Ondanks dat deze bedrijven pioniers waren in innovatie, elke dag luisterden naar hun klanten…
